Coaching
Naast groepstrainingen verzorgt Level4Talent individuele coaching voor mensen die persoonlijke begeleiding willen hebben.
Zoek je naar een nieuwe functie of baan, wil je scherper en effectiever worden, maak je een nieuwe stap in je carrière of veranderen er dingen in je omgeving of heb je last van werkdruk en stress? Sparren met een buitenstaander helpt daar altijd bij.
Onze coaching is, net als onze trainingen, gebaseerd op de Neurocognitieve aanpak. Dit betekent dat wij focussen op de containers en in minderen mate op de inhoud. Met andere woorden, wat zijn de huidige en toekomstige drijfveren die ons iedere dag beïnvloeden en ons gedrag sturen, hoe kunnen we ons adaptieve intelligentie ontwikkelen en hiermee nieuwe uitdagingen makkelijker aangaan.
Bij het coachingsproces maken we meestal gebruik van profil’INC, waarbij dit persoonlijke profiel als startpunt en nulmeting wordt gebruikt. We kijken samen met jou naar de uitdagingen en helpen je een stap verder.
Onderwerpen
Persoonlijke effectiviteit
Train je adaptieve intelligentie en leer op de juiste momenten scherp te zijn. Zo leer je op de juiste momenten bewust te schakelen en optimaal te functioneren als dat moet.
Arbeidsmobiliteit en carrière management
Ben je toe aan nieuwe uitdagingen? Ontdek je echter intrinsieke motivatie en focus op datgene wat je echt leuk vindt en zorg dat je je niet meer op activiteiten richt die kunnen demotiveren.
Omgaan met veranderingen
Veranderen gaat inherent in tegen wat de menselijke brein ons vertelt. Train je adaptieve intelligentie en leer verandering te omarmen en als positieve input te gebruiken in verandertrajecten.
Stress management en re-integratie
Stress komt vanuit de hersenen. Door te leren hoe stress ontstaat, de mentale modi te sturen en je stressgevoeligheid af te bouwen kom je sterker in je schoenen te staan en word je rustiger.
Leadership en Mangement development
Leider zijn en mensen “managen” is een vak en vergt mensenkennis. Leer hoe het menselijk gedrag wordt gestuurd en hoe je anderen kunt aansturen en motiveren door gebruik te maken van deze kennis.
Inside – Out
